halaman_banner

Merayakan Festival Pertengahan Musim Gugur tahun 2022


Agar para staf dapat menikmati Festival Pertengahan Musim Gugur yang bahagia, meningkatkan semangat staf, meningkatkan komunikasi internal, dan meningkatkan keharmonisan hubungan staf.Pada tanggal 10 September, Tianjin Royal Steel Group meluncurkan kegiatan bertema Festival Pertengahan Musim Gugur "Bulan Purnama dan Festival Pertengahan Musim Gugur".Mayoritas karyawan berkumpul untuk merasakan indahnya momen ini.

berita01

Sebelum acara dimulai, semua orang menunjukkan antusiasmenya terhadap acara tersebut dan berfoto bersama berdua atau bertiga untuk mengabadikan momen bahagia tersebut.

berita02
berita03
berita04

Kegiatan tema kaya akan bentuk dan mengatur sejumlah tautan permainan, seperti menembak, meniup balon, makan permen, tarik tambang kelompok, dll. Khususnya, bagian permen, di mana para kontestan mengenakan topi dan penyangga zombie yang lucu. barang-barang mereka hingga tawa rekan-rekan mereka.Ada juga sesi tarik tambang di mana rekan laki-laki yang berkelahi memamerkan kekuatan mereka yang luar biasa, memenangkan banyak tim sekaligus dan dengan mudah memenangkan permainan, sementara penonton menyemangati mereka.Setiap orang menunjukkan kekuatan magisnya dan menunjukkan kekuatan luar biasa mereka dalam setiap aktivitas.

Melalui permainan bahagia ini, biarkan rekan-rekan kita memiliki kontak yang lebih dalam dan pemahaman baru, yang akan membuat kerja sama semua orang di masa depan menjadi lebih harmonis.

Selama Festival Pertengahan Musim Gugur, "berkah" sangat diperlukan.Dalam sesi pemberkatan, Royal Holdings Group menyampaikan harapan dan salam tulus kepada karyawan, serta membagikan cinderamata liburan kepada semua orang.

berita05

Kegiatan ini tidak hanya membuat para karyawan yang tidak dapat berkumpul kembali dengan keluarganya merasakan kebahagiaan reuni serta kepedulian dan kepedulian para pemimpin, tetapi juga meningkatkan kekompakan tim dan kekuatan sentripetal perusahaan, serta mempromosikan keunggulan tradisional Tiongkok. budaya, meningkatkan rasa identitas budaya, dan mendorong karyawan untuk rajin dan tekun.Dedikasi, wujudkan nilai pribadi di tempat kerja, dan bergerak menuju masa depan yang lebih baik bersama grup perusahaan!


Waktu posting: 16 November 2022